Tech Recruiter Essencial

Curso Inicial de Recrutamento e Seleção Tech

Domine os processos e etapas fundamentais do recrutamento tech e aprenda táticas de especialistas para começar a fechar suas vagas de tecnologia com sucesso.

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Quer ingressar ou evoluir na carreira que mais cresce no mercado de RH? Reunimos o conhecimento que você precisa em um curso completo, prático e direcionado para os desafios reais da profissão de tech recruiter.

Aprenda os conceitos fundamentais do recrutamento tech e descubra as táticas certas para começar a fechar suas primeiras vagas tecnologia com sucesso.

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Emissão de certificado

Assista conteúdos no seu tempo

Introdução ao Mercado Tech e Dinâmica das Vagas de Tecnologia


- Tipos de Empresas do Mercado de Tecnologia

- Panorama Atual do Cenário Tech

- Carreiras da Tecnologia e Senioridade

- Alinhamento de Vagas

- Dinâmica das Vagas


Busca e abordagem de pessoas candidatas


- Busca ativa

- Busca booleana

- Onde buscar as pessoas candidatas

  1. LinkedIn
  2. Github
  3. GeekHunter
  4. Google

- Busca ativa na prática

- Triagem de perfis da tecnologia

- Triagem no Github

- Abordagem de pessoas candidatas

- Comunicação com a pessoa candidata

- Relacionamento com a pessoa candidata


Diversidade no processo seletivo


- Conceitos básicos

- Orientação afetivo-sexual e diversidade racial

- Grupos e cultura de diversidade


Assuntos abordados na certificação

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Avaliação de pessoas candidatas


- Competência

- Hard e soft skill

- O papel da pessoa tech recruiter

- Etapas do processo seletivo

  1. Screening
  2. Entrevista individual/Fit cultural
  3. Testes, desafios e provas
  4. Entrevista técnica
  5. Entrevista com liderança ou cliente
  6. Proposta
  7. Feedback


Tecnologias e Linguagens


- Áreas tech

  1. Desenvolvimento
  2. Dados
  3. Qualidade/testes
  4. Design
  5. Infraestrutura

- Match ideal perfeito dos sonhos vs realidade

- Briefing de vagas

- Fundamentos dos requisitos

  1. Plataforma
  2. Linguagem
  3. Estratégia de dados
  4. Arquitetura

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Karina Matheus

Coord. de People, GeekHunter

Psicóloga e Mestre em Administração. Atualmente é Coord. de People da GeekHunter. Trabalha há 12 anos com gestão de pessoas e tem como foco desenvolver times de People que gerem experiências incríveis de ponta a ponta.

Criado por uma equipe multidisciplinar de especialistas

Conteúdos criados e apresentados por quem sabe e faz recrutamento tech.


João Mello

Teach Lead, GeekHunter

Engenheiro da Computação com experiência em desenvolvimento tecnológico e liderança técnica. Atualmente é Tech Lead na GeekHunter. Seu maior objetivo profissional é construir culturas de alta performance para entregar produtos e serviços.

Lucas Martins

CTO, GeekHunter

Atuando hoje como CTO na GeekHunter, Lucas Martins possui 16 anos de experiência construindo produtos de software em todo o espectro de papéis que o campo provê – do P&D em engenharia, até a gestão de produto e negócios.


Seu futuro no RH Tech começa agora


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Silmara Moreira

Analista Pleno de RH

"Faz 15 anos que eu trabalho com Recrutamento e Seleção. Fiz muitos cursos durante minha trajetória profissional, sem contar a graduação e pós, mas nada tão enriquecedor. O conteúdo vem de encontro com a nossa realidade e necessidade. As aulas são muito bem ministradas. Estou gostando muito."

Natália Malta

Headhunter

"Eu tô amando este cursoooo! A pouco mais de um ano candidatei-me a uma vaga de tech recruiter, bem na raça resolvi conquistar esta oportunidade então mergulhei nos estudos e tive a sorte de encontrar um webinar da GeekHunter.


Pensa em um bate papo hiper diferenciado com dicas incríveis. Vi o conteúdo muitas vezes, coloquei em prática as dicas e estou aqui a quase um ano me destacando a cada dia como tech recruiter."

Lucas Biânchin

Consultor de RH

"O mercado de tecnologia exige dos recrutadores um posicionamento bem específico e estratégico para atender a demanda atual e competitividade desses cargos. Nosso time vem se desenvolvendo e se especializando para cada vez ser mais assertivo com essa atuação. Destaco a formação da GeekHunter que, de forma bem profunda, aborda todas as complexidade e desafios de um Tech Recruiter."

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Perguntas Frequentes

Posso fazer o curso mesmo sem conhecimento em recrutamento?


Sim. Este curso tem foco em trazer conteúdos do iniciante ao avançado dentro das técnicas mais essenciais da atuação de um tech recruiter. Com eles você pode se desenvolver mesmo sem experiência na área.


Quanto tempo dura o curso completa?


O curso possui cerca de 10 horas de aula e ainda workshop e conteúdos bônus. Por se tratar de um curso com conteúdo gravado, você poderá assistir às aulas quando quiser e fazer a formação no seu próprio tempo (verifique a validade do seu acesso).

Por quanto tempo o curso ficará disponível?


Todos os conteúdos ficarão disponíveis por 1 ano para você. Nossos cursos possuem conteúdos de apoio que podem ser baixados gratuitamente. As aulas são gravadas e você pode consumir no tempo que desejar.

Quando vou receber a minha NF-e?


A sua nota fiscal será enviada para o e-mail cadastrado em até uma semana após sua matrícula (7 dias corridos). Se precisar de mais informações, favor entrar em contato através do e-mail financeiro@geekhunter.com.br.

Qual o formato das aulas do curso?


O curso tem seus conteúdos divididos em Módulos, com aulas gravadas por assuntos. Você poderá estudar no seu ritmo e voltar nas temáticas que achar importante para rever os conceitos sempre que precisar.


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