People Analytics para Recrutamento e Seleção

Curso de Recrutamento e Seleção Tech

Torne suas decisões de recrutamento mais estratégicas e assertivas, otimizando processos, diminuindo o turnover, aumentando a atração de talentos tech.

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Seja protagonista na sua carreira de RH Tech

People Analytics é um método assertivo de análise de dados que te dará ferramentas melhorar suas decisões e seus processos seletivos.


Este curso foi desenvolvido para profissionais de recursos humanos, recrutamento, headhunters e profissionais que querem destacar sua carreira e tomar decisões de recrutamento mais assertivas e direcionadas para dados.

Curso com 100% de aprovação

Mais de 8 horas de conteúdo

Emissão de certificado

Assista conteúdos no seu tempo

Introdução ao People Analytics


- Introdução ao People Analytics

- Conceito de People Analytics

- Por que usar People Analytics?

- Quatro níveis de maturidade


Implementando People Analytics


- Como implementar People Analytics

- Métricas de RH

- Turnover

- Tempo médio de casa

- Satisfação com remuneração e benefícios

- Pontos a considerar


People Analytics para R&S


- Métricas de recrutamento & seleção

- Assertividade do processo

- Números do hunting

- Tempo de processo seletivo

- Canais de atração

- Inscrições

- Dados de perfil

Assuntos abordados na certificação

Mais de 8h de conteúdo exclusivo e 100% online.

- Aderência da pessoa à vaga

- Efetividade do processo seletivo

- Cadência de atividades


Funil de Seleção


- Funil de vaga

- Debugando o funil

- Atratividade

- Desafio Técnico

- Proposta

- Comparando funis

- Trabalhando a média de funis

- Case

- Sobre como vender nossas soluções


Estudo de caso


- Desenvolvimento do Processo Seletivo Tech da GeekHunter (retirada do teste técnico)


Aulas extra: ferramentas


- Ferramenta de feedback estruturado

- Ferramenta de NPS

Karina Matheus

Coord. de People, GeekHunter

Psicóloga e Mestre em Administração. Atualmente é Coord. de People da GeekHunter. Trabalha há 12 anos com gestão de pessoas e tem como foco desenvolver times de People que gerem experiências incríveis de ponta a ponta.

Criado por uma equipe multidisciplinar de especialistas

Conteúdos criados e apresentados por quem sabe e faz recrutamento tech.


João Mello

Teach Lead, GeekHunter

Engenheiro da Computação com experiência em desenvolvimento tecnológico e liderança técnica. Atualmente é Tech Lead na GeekHunter. Seu maior objetivo profissional é construir culturas de alta performance para entregar produtos e serviços.

Lucas Martins

CTO, GeekHunter

Atuando hoje como CTO na GeekHunter, Lucas Martins possui 16 anos de experiência construindo produtos de software em todo o espectro de papéis que o campo provê – do P&D em engenharia, até a gestão de produto e negócios.


Seu futuro no RH Tech começa agora


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Junte-se aos melhores profissionais de recrutamento de tecnologia do mercado.

Silmara Moreira

Analista Pleno de RH

"Faz 15 anos que eu trabalho com Recrutamento e Seleção. Fiz muitos cursos durante minha trajetória profissional, sem contar a graduação e pós, mas nada tão enriquecedor. O conteúdo vem de encontro com a nossa realidade e necessidade. As aulas são muito bem ministradas. Estou gostando muito."

Natália Malta

Headhunter

"Eu tô amando este cursoooo! A pouco mais de um ano candidatei-me a uma vaga de tech recruiter, bem na raça resolvi conquistar esta oportunidade então mergulhei nos estudos e tive a sorte de encontrar um webinar da GeekHunter.


Pensa em um bate papo hiper diferenciado com dicas incríveis. Vi o conteúdo muitas vezes, coloquei em prática as dicas e estou aqui a quase um ano me destacando a cada dia como tech recruiter."

Lucas Biânchin

Consultor de RH

"O mercado de tecnologia exige dos recrutadores um posicionamento bem específico e estratégico para atender a demanda atual e competitividade desses cargos. Nosso time vem se desenvolvendo e se especializando para cada vez ser mais assertivo com essa atuação. Destaco a formação da GeekHunter que, de forma bem profunda, aborda todas as complexidade e desafios de um Tech Recruiter."

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Perguntas Frequentes

Posso fazer a formação mesmo sem conhecimento em recrutamento?


Sim. Este curso tem foco em trazer conteúdos do iniciante ao avançado dentro das técnicas mais essenciais da atuação de um tech recruiter. Com eles você pode se desenvolver mesmo sem experiência na área.

Quanto tempo dura o curso completa?


O curso possui cerca de 10 horas de aula e ainda workshop e conteúdos bônus. Por se tratar de um curso com conteúdo gravado, você poderá assistir às aulas quando quiser e fazer a formação no seu próprio tempo (verifique a validade do seu acesso)..

Por quanto tempo a formação ficará disponível?


Todos os conteúdos ficarão disponíveis por 1 ano para você. Nossos cursos possuem conteúdos de apoio que podem ser baixados gratuitamente. As aulas são gravadas e você pode consumir no tempo que desejar.

Quando vou receber a minha NF-e?


A sua nota fiscal será enviada para o e-mail cadastrado em até uma semana após sua matrícula (7 dias corridos). Se precisar de mais informações, favor entrar em contato através do e-mail financeiro@geekhunter.com.br.

Qual o formato das aulas do curso?


O curso tem seus conteúdos divididos em Módulos, com aulas gravadas por assuntos. Você poderá estudar no seu ritmo e voltar nas temáticas que achar importante para rever os conceitos sempre que precisar.

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